Sursă: Ziuaconstanta.ro
Ministerul Muncii a publicat o nouă variantă a proiectului Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice. Documentul propune un sistem bazat pe 12 grade și coeficienți de salarizare între 1 și 8, cu o valoare de referință de 4.000 de lei pentru decembrie 2026 și anul 2027.
Proiectul nu este încă lege și poate suferi modificări în procesul de adoptare. În această variantă, valoarea de referință a fost redusă față de cea anunțată anterior, de la 4.100 la 4.000 de lei pentru sfârșitul anului 2026.
Ce schimbări aduce noua variantă a Legii salarizării bugetarilor?
Valoarea de referință de 4.000 de lei va fi folosită la calcularea salariilor, înmulțită cu coeficienții atribuiți funcțiilor. De exemplu, pentru un coeficient de 2, salariul brut de bază va fi de 8.000 de lei înainte de sporuri și alte drepturi.
- Proiectul stabilește 12 grade salariale, fiecare cu interval de coeficienți specifici.
- Raportul dintre cel mai mic și cel mai mare salariu va fi de 1 la 8.
- Valoarea de referință va putea fi modificată de Guvern prin hotărâre, în funcție de raportul semestrial privind situația economică.
- De la 2028, majorările salariale vor depinde de reducerea cheltuielilor salariale din sectorul public, ca procent din PIB.
Care sunt implicațiile pentru angajații din sectorul public?
Pentru personalul din autoritățile centrale și locale, magistrați, funcționari publici și funcții de demnitate publică, salariile vor fi calculate conform noii grile. În cazul în care salariul calculat va fi mai mic decât cel actual, angajatul va primi o diferență tranzitorie, până la eliminarea acesteia.
Diferența salarială va fi acordată atât timp cât persoana ocupă aceeași funcție și lucrează în condițiile stabilite. Mecanismul are rolul de a preveni scăderea bruscă a veniturilor în perioada de tranziție.
Proiectul urmărește să înlocuiască actuala Lege-cadru nr. 153/2017 și să stabilească un sistem unitar pentru salariile din sectorul public, cu accent pe echitate și transparență.
Valoarea de referință de 4.000 de lei pentru 2026 și 2027 va fi ajustată în funcție de evoluția economică, iar eventualele creșteri vor fi decise de Guvern în funcție de raportul semestrial privind situația bugetară.