Activitatea în portul Constanța este influențată de fluctuațiile de volume, iar angajații unui operator portuar au declanșat un conflict de muncă. Aceștia revendică drepturi salariale și indexarea salariilor cu 15%.
Miercuri, aproximativ 30 de angajați ai societății WATER POWER ENERGY au protestat în fața sediului social al angajatorului, solicitând majorarea salariilor. Aceștia au întrerupt lucrul timp de două ore, invocând nemulțumiri legate de reducerea drepturilor salariale și modificarea programului de muncă.
Citește și: Primăria Constanța organizează consultare publică pentru PUD pe Aleea Gheorghe Dumitrescu
Conflictul de muncă și pozițiile celor două părți
Liderul de sindicat, Silviu Stanciu, a subliniat că angajații consideră că societatea nu se află într-o situație atât de critică încât să nu își poată îndeplini obligațiile salariale. În contrast, avocata companiei, Carmen Maxim, a afirmat că societatea a propus plafonarea unor ajutoare pentru a putea oferi o majorare a salariului brut de încadrare.
Carmen Maxim a menționat că, de-a lungul timpului, angajatorul a crescut salariile cu 47%, dar în prezent se confruntă cu un regres de 30% în activitate, ceea ce face imposibilă onorarea solicitărilor angajaților. Aceste poziții divergente între angajați și conducerea companiei continuă să genereze tensiuni în cadrul conflictului de muncă.
Laurențiu Despina a participat la protest și a adus în discuție punctele de vedere ale ambelor tabere, care nu au reușit încă să ajungă la un consens.